Ook als je verder lekker in je vel zit, kun je op je werk in de knoop komen door veranderingen. En soms is het goed je persoonlijke competenties weer eens onder de loep te nemen na een langdurige ziekte, bij reorganisaties of door andere oorzaken.

Om je daarbij te helpen, zetten wij onze kennis en werkervaring in op het gebied van coaching, re-integratie, psychosociale therapie, loopbaanbegeleiding, outplacement en sollicitatiebegeleiding. De begeleiding is altijd maatwerk en gericht op jouw situatie en loopbaan-, herstel- of ontwikkelvraag.

Denk daarbij bijvoorbeeld aan de volgende zaken:

• Loopbaanvragen; o.a. wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik? En wat is dan een goede en passende vervolgstap in mijn loopbaan?
• Ik denk aan zelfstandig ondernemerschap. Hoe kunnen mijn competenties me helpen bij het netwerken en bij acquisitie?
• Ik wil bij het zoeken naar een nieuwe baan mijn kennis op het gebied van solliciteren, profileren (sociale media) en netwerken bijschaven;
• Wat zijn mijn competenties en hoe kan ik deze verder ontwikkelen?
• Hoe profileer ik mezelf het beste tijdens sollicitatieprocedures?
• Hoe kan ik omgaan met boventalligheid of (dreigend) ontslag?
• Hoe kan ik weer re-integreren in het arbeidsproces?

 
Als resultaat van onze beleiding kun je onder andere het volgende verwachten:

• Je hebt beter zicht op je volgende loopbaanstap
• Je hebt een stappenplan klaar om daar te komen
• Je voelt je beter in staat om sollicitatiegesprekken te voeren
• Je weet hoe je een goede brief schrijft en jezelf profileert tijdens een gesprek of op internet
• Je hebt zicht op een nieuwe baan
• Je hebt je competenties ontwikkeld
• Je bent klaar voor werkhervatting (re-integratie)
• Je kunt beter omgaan met boventalligheid of (dreigend) ontslag.